Comptable senior
Date d'affichage : 2018-12-11
Date limite :

Description de l'emploi

Responsabilités
• Préparer les états financiers mensuels et annuels de l’entreprise et de sa filiale;
• Préparer les rapports de gestion pour la direction et pour le conseil d’administration;
• Préparer les budgets de l’entreprise et le suivi budgétaire des opérations;
• Présenter le budget ainsi que les états financiers au comité de vérification et au conseil d’administration de l’entreprise;
• Effectuer le suivi et la mise à jour de la gestion financière des projets d’exploration;
• Préparer le dossier annuel de fin d’exercice aux fins d’audit et collaborer avec les vérificateurs externes;
• Préparer et remplir les déclarations des droits miniers et les rapports d’impôts corporatifs;
• Agir en tant que personne-ressource pour les normes comptables, l’application des IFRS ainsi que pour les taxes et la fiscalité;
• Représenter l’employeur au sein du comité du régime complémentaire de retraite des employés de SOQUEM;
• Superviser la paie-maître et assurer son remplacement au niveau de la paie et des comptes fournisseurs, en son absence.

Qualifications spécifiques requises
• Baccalauréat en administration, option comptabilité.
• Détenir un titre comptable idéalement (CPA);
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente dans l’industrie minière;
• Bonne connaissance des systèmes de comptabilité SAGE 300 et de paie NETHRIS, constitue un atout;
• Connaissance avancée des logiciels de la suite Office;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit constitue un atout.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 4 janvier 2019, par courriel ou sous pli confidentiel avec la mention
« poste de comptable senior » à l’adresse suivante :
SOQUEM inc., 1740, chemin Sullivan, suite 2000, Val-d’Or (Québec) J9P 7H1

Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
SOQUEM offre des salaires concurrentiels au marché actuel et applique les principes d’accès à l’égalité en emploi.

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